Нужно ли обучать совместителя-специалиста по охране труда заново?

Разбираемся в тонкостях законодательства

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Р.В. Радушевский, напомнил о необходимости проведения обучения по охране труда специалисту по охране труда, работающему по внешнему совместительству.

В соответствии с п. 62 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, вновь принимаемые на работу сотрудники обязаны пройти обучение требованиям охраны труда не позднее 60 календарных дней с момента заключения трудового договора.

Правовая квалификация статуса совместителя

Специалист по охране труда, трудоустроенный по внешнему совместительству:

☞ Считается вновь принятым работником;

☞ Подпадает под действие требований п. 62 Постановления № 2464.

☞ Обязан пройти обучение по охране труда на месте работы по совместительству.

Ключевые выводы

1. Независимость обучения по местам работы. Проведение обучения и тестирования на основном месте работы не освобождает совместителя от необходимости пройти аналогичные процедуры по месту работы по совместительству.

2. Полнота процедуры. По каждому месту работы требуется:

☞ Обучение в уполномоченном учебном центре (УЦ).

☞ Тестирование в Единой информационной системе по охране труда (ЕИСОТ).

3. Аналогия рабочих условий не имеет значения. Даже если трудовая деятельность по совместительству полностью аналогична основной работе (с идентичными условиями труда, должностными обязанностями и т.п.), повторное обучение и тестирование обязательны.

Управление Охраны труда АИРМО

Фото с сайта www.atomic-energy.ru