Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Р.В. Радушевский, рассказал, что 1 января 2026 года вступил в силу обновлённый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-2025). Он сменил действующий уже 30 лет классификатор ОК 016-94.
Что изменилось?
1) Структура документа: Классификатор по-прежнему включает два ключевых раздела: «Профессии рабочих» и «Должности служащих».
2) Актуальность наименований
Все названия профессий и должностей приведены в соответствие с:
Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС);
Единым квалификационным справочником (ЕКС);
профессиональными стандартами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими квалификационные требования.
3) Новая система кодирования. Главное техническое изменение — переход на 6-значные коды профессий (ранее использовались 5-значные).
Почему это важно для работников и работодателей? ОК 016-2025 — не просто справочный документ. Он имеет прямое практическое значение, в частности:
☞ служит инструментом идентификации профессий и должностей;
☞ используется при применении Списков № 1 и № 2 для назначения досрочной пенсии за работу во вредных и опасных условиях труда.
Что необходимо сделать?
Работодателям и кадровым службам стоит:
☞ Ознакомиться с новой версией классификатора.
☞ Обновить внутренние документы, где фигурируют коды профессий.
☞ Проинформировать ответственных сотрудников о предстоящих изменениях.
Важно: переход на ОК 016-2025 — обязательный шаг для всех организаций. Несоответствие классификатору может повлечь ошибки в отчётности и кадровом учёте.
Отдел охраны труда Администрации Иркутского округа
Фото с сайта prodod.moscow