Уважаемые работодатели! Информируем, что в соответствии со статьёй 25 закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» внесены изменения федеральным законом от 28 июня 2021 года № 219-ФЗ.
Согласно им с 1 января 2022 года работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» следующую информацию:
• о потребностях в работниках и условиях их привлечения;
• о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащённых) для работы инвалидов.
На платформе работодатели могут:
• осуществлять подбор сотрудников;
• размещать вакансии;
• взаимодействовать с кандидатами (принимать отклики, получать уведомления о новых резюме, приглашать на собеседование);
• подавать заявку на подбор сотрудников.
Преимуществом платформы «Работа в России» для работодателей является возможность исполнения закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-1 в части ежемесячного представления сведений о наличии свободных рабочих мест.
Консультации специалистов Центра занятости населения Иркутского района о порядке регистрации работодателей на Единой цифровой платформе можно получить по телефону 8(3952)20-40-29 и телефону горячей линии 89915418841.
ОГКУ «Центр занятости населения Иркутского района»
