Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Р. В. Радушевский прокомментировал основные требования при организации самостоятельного обучения, без привлечения внешнего учебного центра
Для самостоятельной организации обучения в компании без привлечения внешнего учебного центра необходимо выполнить следующие требования:
1. Регистрация в реестре Минтруда через личный кабинет работодателя по охране труда: https://lkot.mintrud.gov.ru/.
2. Материально-техническая база:
— место для занятий: кабинет, класс, зал и т.п.;
— оборудование: компьютеры;
— необходимые нормативно-правовые акты (например, через системы Консультант Плюс или Гарант);
— технические средства: манекены, аптечки, образцы средств индивидуальной защиты (СИЗ).
3. Учебно-методическая база:
— программы обучения и учебные материалы,
— материалы для проведения проверок знаний требований охраны труда.
4. Не менее двух специалистов, проводящих обучение по охране труда:
— они должны пройти подготовку в аккредитованном учебном центре;
— возможно привлечение специалистов по договору ГПХ, включение в штатное расписание или назначение приказом;
— для обучения оказанию первой помощи требуется дополнительное профессиональное образование преподавателей (инструкторов).
5. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда:
— все члены комиссии должны пройти обучение в учебном центре;
— тестирование в Единой информационной системе охраны труда (ЕИСОТ) не требуется, за исключением специалиста по охране труда.
Фото: ahaslides.com
