Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Р.В. Радушевский сообщил, что Роструд разъяснил порядок действий работодателя в случае истечения срока действия патента у иностранного сотрудника, находящегося в отпуске за пределами Российской Федерации.
Ведомство напомнило работодателям о нормах Трудового кодекса. Если у временно пребывающего иностранного гражданина заканчивается срок действия патента, его необходимо немедленно отстранить от работы. Основанием служит абзац третий статьи 327.5 ТК РФ.
Это правило действует и в ситуации, когда работник находится в отпуске за пределами России. Если в течение месяца после истечения старого документа он не предъявит новый патент, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по пункту 5 части первой статьи 327.6 ТК РФ.
Разъяснения предоставлены в письме Роструда от 04.02.2026 № ТЗ/226/1-6-1.
Отдел охраны труда управления кадровой политики администрации Иркутского муниципального округа
